Автоматизированный расчет заработной платы и кадровый учет – востребованный блок автоматизации на предприятии. 

Автоматизация этого контура избавит Вас не только от рутины, но и даст серьезный инструмент в управлении персоналом. В первую очередь Заказчики, как правило, автоматизируют, регламентированный кадровый учет, в соответствии с текущим законодательством, далее идет автоматизация уже устоявшегося кадрового документооборота компании, и только затем начинается развитие автоматизированного управленческого учета кадров.

На новую учетную систему по расчету заработной платы и кадрового учета рекомендуем переходить в декабре, чтобы с нового года начать полноценную работу.

Планируйте сроки запуска проекта по автоматизации заранее. Сроки автоматизации этого блока зависят от масштаба предприятия, наличия филиалов, необходимости обучения персонала работе с системой и т.д. Для небольшого предприятия систему в промышленную эксплуатацию запускают за 1-2 мес, для среднего и крупного предприятия внедрение может потребовать 6-9 мес.